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Q. LS일렉트릭 현장기사직 채용전환형 인턴 직무 질문
인서울 4년제 전기전자 졸 전기기사 인턴으로 가전제품 시험업무 , 계측기 교정 및 교정성적서 작성 경험 有 PLC 제어 부트캠프 수료 학점 3.9 전력전자 학부연구생 경험 - 전력변환회로 설계/제어/제작 어떤 직무를 쓸지 고민 되고 각 직무의 하는 일이 궁금합니다. 1. 품질 - 계측기교정, 데이터 분석 성적서, 계측기 교정 , 외부의뢰 2. 전력시험 - 전력기기 제품 시험 인증 품질 평가, 차단기 개폐기 성능 평가, 기기제품 환경 및 신뢰성 평가 -전기관련 자격 우대 3. 전력시험 -전력제어 제품 sw 기능 시험, 전기전자 부품 시험, 시험장비운용, 시험결과 분석 3번 직무는 기사 자격증 우대가 없지만 직무상 가장 제가 한 이력과 잘 맞는 거같아서 고민이 됩니다.
2026.04.04
답변 5
- 멘멘토 지니KT코이사 ∙ 채택률 67%
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● 채택 부탁드립니다 ● 현재 이력 기준이면 3번 직무가 가장 적합합니다. 이미 전력변환 회로 설계와 제어 경험, PLC까지 있어 제품 기능 시험과 결과 분석 직무와 연결성이 가장 높습니다. 자격증 우대 여부보다 실제 직무 적합도가 훨씬 중요합니다. 오히려 1번은 단순 교정 중심이라 성장성이 제한적이고 2번은 인증과 평가 중심이라 방향이 다소 다릅니다. 3번은 시험 장비 운용과 데이터 해석이 핵심이라 지금 경험을 그대로 살릴 수 있습니다. 지원 시에도 회로 설계 경험이 시험 분석 역량으로 이어졌다는 흐름으로 강조하시면 충분히 경쟁력 있습니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 69%
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안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 3번 직무에 지원해주시는 것을 가장 추천드리겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 현재 본인께서 보유 중인 인턴 경력사항을 고려한다면 3번, 1번, 2번 직무 순서대로 직무 적합성이 높다고 판단되며, 가전제품 시험 업무와 계측기 교정 업무를 수행하신 내용에 대해 구체적인 성과를 반영하실 경우 해당 경력사항이 없는 타지원자 대비 보다 높은 직무 경쟁력을 어필 가능합니다. * 물론 1번 직무도 계측기 교정 업무 수행 이력을 보유하고 있다는 점에서 부합하는 측면이 많으나, 가전제품 시험 업무 인턴 경력사항, 전력전자 분야 학부연구생 경험까지 보유하고 있는 3번 직무가 가장 부합하다고 판단됩니다. 참고하십시오.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 각 직무에 대해 설명드리겠습니다. 품질 직무는 계측기 교정과 데이터 분석이 주된 역할로, 정확한 성적서를 작성하고 외부 의뢰를 통해 신뢰성 있는 품질을 유지하는 일이 많이 포함됩니다. 전력시험 직무는 두 가지로 나눌 수 있는데, 첫 번째는 전력기기의 시험 및 인증 업무이고 성능을 평가하는 부분이 크며 전기관련 자격 우대가 있다는 점이 참고가 될 수 있습니다. 두 번째 전력시험 관련 업무는 SW 기능 시험과 부품 시험, 테스트 장비 운영과 결과 분석이 포함됩니다. 이 직무는 전기기사 자격증 없지만, 멘티님의 이전 경험이 잘 맞는 것 같네요. 결국 어떤 직무를 선택할지는 멘티님의 경력과 커리어 목표에 따라 달라질 것 같습니다. 전력시험 직무는 멘티님이 이미 경험한 부분이 많아 적응하실 수 있을 것 같구요. 이와 동시에 품질 직무에서 데이터 분석과 품질 관리를 확장할 수도 있습니다. 자신이 어떤 분야의 전문가가 되고 싶은지를 고민해보시고 지원하시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 지금 스펙 기준이면 3번이 가장 적합합니다. PLC·전력전자·제어 경험이 있어 SW 기능시험·데이터 분석·시험장비 운용과 직결되기 때문입니다. 1번은 품질관리 성격이 강하고, 2번은 전기기사 기반 하드웨어 시험 비중이 큽니다. 3번은 기사 우대는 없지만 직무 적합도가 높아 합격 가능성이 더 큽니다. 다만 2번도 병행 지원해 선택지를 넓히는 전략을 추천드립니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%인턴은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.
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